Как выгодно брать отпуск в 2025 году: продлеваем майские праздники без потерь

Граждане России могут превратить майские каникулы в продолжительный отдых, сохранив отпускные дни и увеличив доход. Рассказываем, как грамотно спланировать отпуск, чтобы насладиться весной и не нарушить Трудовой кодекс.

Секрет длинных каникул: отпуск + праздники

Ключевая хитрость — взять 3 дня отпуска в конце апреля (28–30 число). Вместе с выходными (26–27 апреля) и праздничными днями (1–2 мая) это превратится в 9 дней отдыха подряд!

• 26–27 апреля — выходные.

• 28–30 апреля — отпуск.

• 1–4 мая — праздники и выходные (1–2 мая — официальные нерабочие дни, 3–4 — суббота и воскресенье).

Результат: вместо 3 дней отпуска — почти полторы недели отдыха.

Закон на вашей стороне

Согласно статье 122 ТК РФ, отпуск предоставляется по графику, который работодатель обязан утвердить за две недели до начала года. Если ваши даты вписаны в этот документ — отказать вам не имеют права.

Важно:

• Подайте заявление заранее, чтобы даты внесли в график.

• Учитывайте производственные потребности компании — это снизит риск конфликтов.

Финансовая выгода: апрель выгоднее мая

Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. В апреле больше рабочих дней (22 в 2025 году), чем в мае (18 из-за праздников). Поэтому отпуск в конце апреля повысит сумму выплат.

Пример:
При зарплате 60 000 рублей:

• Средний заработок за апрель: 60 000 / 22 = ~2727 руб./день.

• За май: 60 000 / 18 = ~3333 руб./день.

Кажется, май выгоднее, но отпускные за апрельские дни компенсируют разницу за счет их «привязки» к праздникам, которые оплачиваются отдельно.

План действий

1. Уже в декабре 2024 согласуйте с работодателем отпуск на 28–30 апреля 2025.

2. Проверьте график отпусков — он должен быть утвержден до 17 декабря 2024.

3. Напишите заявление за 2 недели до дат (до 14 апреля 2025).

Важно помнить

• Даже при законном праве на отпуск диалог с работодателем — залог успеха. Объясните, что ваш план не навредит workflow.

• Не пропустите сроки подачи документов — это лишит вас преимуществ.

#Поможем_разобраться
Следите за новостями  — рассказываем, как использовать права без конфликтов с работодателем. Майские каникулы могут стать началом большого отдыха, если подойти к делу стратегически!

P.S. Не забудьте: такой же принцип работает и в другие месяцы с праздниками. Планируйте отпуск умно — отдыхайте дольше! В колхозе, больше всех работала лошадь, но председателем, так и не стала!